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  • 健診者: 吳OO
    年資:3~4年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:綜合教育學類

    求職建議:

    求職者您好: 履歷建議: 1.應徵職務類別上建議勿有太多非相關職務,讓人感到目標不甚確定且模糊,非相關職務建議設定不同份履歷表,以讓單一份履歷表應徵方向聚焦。 2.自傳架構大體上來說內容不錯,只是會建議將自身情況及所要表達的重點在開頭第一段即重點總結,以讓企業看自傳第一眼即瞭解您所要表達的主要訴求,且由於以往具體的工作經歷較少,因此在工作經驗部分建議深入敘述工作內容、職掌範圍、開發客戶及過程、工作具體貢獻及表現,並增加未來規劃部份,總結現階段尋求工作的主要目標及方向,才會使整篇自傳較為完整而具體。 Q1.缺乏相關工作經歷且每份工作時間都很短,覺得這是我求職最大的問題,但卻對人資這份工作內容相當有興趣,卻不知該如何表達自身優勢在履歷表中? A1.您的履歷及自傳內容架構皆相當完整,但會建議您倘若是要專職往教育訓練人力資源的方向走,那麼在自傳撰寫中,工作經歷的部份應重點針對您過去在學校學習教育訓練方案的實際狀況多作描述,如專案過程中間所遇到的瓶頸及面對過程和專案至今目前所呈現的成果成效等,另外在未來規劃的部份,多加說明您對於企業內部應導入規劃完整的教育訓練的想法為何,而在未來從事教育訓練的工作時您會考慮如何來運作,將能使履歷更加聚焦於教育訓練的範疇,也能使需求企業更清楚您目前轉職規劃的想法及您目前所接觸涉及的教育訓練工作深度和廣度; 另外建議你在工作經驗說明,要將工作內容及工作中處理過較為困難的事項在自傳中呈現出來,並且以案例方式陳述當時如何解決事件並在後續這樣的事件帶給你人生或工作上什麼啟發,在學經歷不足的狀態下,要能夠知道如何將過往工作經驗中的具體內容和表現,以及印象深刻困難的事例及解決過程,逐一在自傳中帶出,以加強你每份工作的深度,也可藉此呈現出你具有解決事情的能力。 Q2.過去有2年因受傷需休養故未有正職工作,但仍有持續從事家教工作,這一段空白期不知如何加入自傳中? A2.建議直接在自傳中加入即可,其實人資或主管會想了解求職者空窗期是都在找工作又或者有其他規劃,主要用意是想知道求職者在待業期間,是有在積極規劃人生目標或是被動消極地等待機會。 如果是長達3個月以上的空窗期,會想瞭解的是,求職者是都在找工作卻找不到?為何會找不到?是否有什麼問題?又或者另有規劃進修的部份,主要進修的技能是哪方面,是對未來有什麼樣的發展期許,所以選擇充電進修?主管會想針對這方面瞭解,以清楚知道求職者對於人生目標及方向上,是否會積極地去實踐及提升自我能力以創造更多機會,以及進修的方向上,是否跟現在所找的職務有所連結,有連結當然很好,但如果沒有連結,未來是否在短期內會有考慮繼續往該進修方向發展,有可能沒辦法在下一份工作職務中久留,這些,都是主管想知道的部份。 除在這點積極說明外,更要記得向主管表達,雖有段時間沒有工作,但過往在工作當中所培養的技能,相信自己在下一份職務中還是可以妥善勝任。 以上建議提供您作為參考,期盼對您能有所幫助,謝謝!

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  • 健診者: 李OO
    年資:-1~0年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:會計學類

    求職建議:

    求職者您好,建議事項如下: 一、建議放放清晰有笑容的正式大頭照,是求職基本禮儀喔! 二、履歷上應徵職務寫的是採購人員?若是想朝產品企劃工作邁進,則務必修改。 三、「希望上班地點」建議不要侷限於兩個縣市中的特定兩個區,若求職者願意,建議可放寬工作地點範圍。 四、是否有其他的進修證明(證書)、證照可寫入履歷? 五、實習經驗對採購工作或產品企劃較無助益,故在自傳中予以刪除。

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  • 健診者: 張OO
    年資:2~3年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:觀光休閒學類

    求職建議:

    1:若所應徵的工作為OOOO,而非OO的話,建議更換更具專業經理人感覺的照片(如:套裝),取得創意、自信、專業三者間的平衡性。 2:建議應徵職務中的「應徵職務名稱」,可填寫助理或專員,儘量避免使用不拘。容易造成履歷審核人員誤解為不清楚自己的目標。 3:應徵職務中的「應徵職務類別」,建議刪除非「OOOO人員」相關之類別,如:OO人員、OO/OOOO人員、OO人員。以避免履歷審核人員產生不必要的誤解。 4:理想條件中的「希望薪資待遇」,可先查詢人力銀行所提供的薪資調查報告,再加上個人的期望與自我評估,就能取得一個較合理的薪資金額。 5:理想條件中的「希望上班地點」,若非以外商或派遣工作為目標,建議刪除非台灣地區,因非處常態的OOOO人員工地點。 6:理想條件中的「希望產業類別」,不建議填寫任何產業。很容易被歸類為沒有方向,亂槍打鳥的求職人員。 7:歷任工作經歷中的「工作待遇」,因目前工作多屬OO或兼職工作。故建議直接如實填寫,刻意缺漏易引起不必要的推論。 8:歷任工作經歷中的「公司規模」,可查詢網路或官網或人力銀行招募網頁後填入資料。 9:歷任工作經歷中的「工作說明」,是極為重要的欄位,可用來呈現個人的能力、經驗,應避免空白未填寫。建議以列點方式說明常態性工作內容、協調性工作內容、統籌性工作內容。 10:語文能力中的「中文」可不填寫,以聚焦在其他外語的能力上。 11:專業證照中的「TOEIC多益」語言認證,可透過自傳說明具體分數。 12:若想提升OO能力,增加應徵「OOOO人員」時的競爭力,可利用求職期間同步進行「OO」或「OO」相關的證照課程,並取得證照。 Q&A: Q:非相關科系出身,但平常有在接案子,不知道作品集是否足夠? A:除了透過作品集呈現創作者的風格和理念之外,也應設法展現自己的專業技術和能力範圍(經驗值)。因此可用此概念去檢視目前的作品集,是否符合標準,是否能清楚的展現個人特色、專業技術能力,同時看看作品涵蓋的總類是否夠廣,符合企業所需,然後實際的商業作品數量是否夠多。另外要注意的是,若應徵的工作職務為「OOOO人員」,而非「OO人員」,那作品集的內容就應加入OO案(OO、OO...等),而非僅是OO作品。

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  • 健診者: 徐OO
    年資:4~5年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:電機工程學類

    求職建議:

    1.此自傳在架構及內容上,大致完美,僅就段落格式略為微調。 2.應徵的工作職務為: 產品企劃人員、市場調查/分析人員、產品企劃主管元,強調替代役之任職從業經驗,職場實務經驗,將比一般剛退伍者,更有利於求職,加重陳述比重,是不錯的表現。 3.可上班日期為20OO/OO/OO接近農曆年底,須有待業至農曆年後的心理準備,雖退伍後回原母校任職研究助理,而感覺持續工作,另不宜拉長待業時間,以免求職上有需多做解釋之困擾。 4.若有市內電話可考慮提供,因難免手機有漏接情況,盡量避免企業想找你但聯絡不上的情形。

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  • 健診者: 林OO
    年資:1~2年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:貿易學類

    求職建議:

    1. 務必擺放五官清晰且面帶笑容的照片,沒有顯示照片的履歷被忽略的程度很高。 2. 應徵職務名稱的相關欄位我協助做了補強,主要是做更明確的分類。另職務的敘述若越完整,招募主管越能感受的到求職者是否清楚自己的職涯方向。 3. 20OO退伍,退伍之後的工作經歷呢?長達O年的時間沒有工作會讓用人主管質疑你的積極度和競爭力,故若有工作務必將工作經歷填寫完整,若沒有,也需於自傳中說明這段時間是出國進修亦或從事什麼活動。=> 學歷的欄位資料僅有OO大學,碩士的學歷需填寫完整。 4. 任職期間一樣無需拆成兩個工作經歷,用人主管閱覽履歷的速度很快,因此乍看之下會誤以為你換工作頻繁。 5. 工作說明建議填寫詳細、完整,才能讓用人主管進一步了解你過往的經驗是否符合他們的期望,而條列式的呈現會較清晰,方便審閱履歷的主管閱覽。 6. 1~2個月的工讀經驗無需寫在工作經歷中,因為你非應屆畢業生,工作經歷的欄位盡可能填寫正職的工作為主。且連續3個工作都只有1個月、2個月,第一眼看到你的履歷便很容易認定你的穩定性不高,因此這些經驗在自傳中描述即可。

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