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  • 健診者: 胡OO
    年資:3~4年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:財務金融學類

    求職建議:

    求職者您好: 履歷建議: 1.自傳基本架構皆相當完整,僅稍作文字潤飾及排版修整;在工作經驗部分,由於最近一份工作時間較長,建議加重描述任職期間具體工作表現、相關成效,而將其他份工作經歷以概要方式,在其後帶過即可。 2.現階段求職,倘若有較為明確的目標、方向,好比說有針對特定產業範圍之業務工作尋找,那麼在未來規劃之部分,建議說明清楚,以及在自傳第一段及將自己現有之工作能力、優勢、目標作簡要整理,以讓企業在審閱自傳時,第一時間即能一目了然。

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  • 健診者: 吳OO
    年資:8~9年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:貿易學類

    求職建議:

    求職者您好: 履歷建議: 1.您的英文已寫得相當完整,建議您將英文上的相關資訊適當轉換為中文自傳內容,並增加在列點呈現具體實際績效及未來轉職規劃的清楚方向說明,即為一封優秀的國外業務履歷範本。 Q&A Q1.已婚,是否會讓應徵公司擔心後續有可能懷孕請產假,而減少工作機會呢?該如何說明這部份? A: 老實說您的考量確實也會是未來應徵公司所擔心的部份沒有錯,但是企業對於應徵者的專業能力信任並不會因為其已婚或可能懷孕請產假這部份而有所打折扣,主要企業會擔憂考量的原因是在於,假設今日您是公司關鍵的專業人才,而在剛進公司不久後,即碰到懷孕生產及育嬰留停的狀況,那麼企業基於兩性平等保護法的限制,本就應有提供產假及育嬰假的義務,但卻會對於公司的業務產生停滯、停擺或需增聘短期人力而增加人事成本的狀況,這對於公司在執行任用決定上也是相當為難的, 因此建議您在自傳及面試過程當中即可明確表明,近期內是否有生育計畫,未來是否有明確預計於幾年內有生育計畫,家人是否支持您的事業,生育計畫是否會影響到事業的決策,建議不要是在剛轉換公司後的一年內,除會減少面試機會外,如若是瞞著不說等到事實發生,也會造成觀感不佳的狀況, 生育是人生必經過程,企業及國家皆有義務支持鼓勵員工生育,雖要在能夠兼顧事業狀況下同時計劃生育並不容易,但在職業轉換的過程當中,只要能夠盡到先行告知的義務並且適當規劃,也讓企業有事先規劃人力的緩衝時間,那麼相信多數企業對於內部員工生育皆有相對的福利政策支持,並不會有所反對的。 Q2.在面試過程中要如何表現談吐能力及專業,以顯現自己的企圖心進而增加錄取機會呢? A: 稚氣的外表雖可能造成業務在第一線面對客戶時產生些許刻板印象,但是在工作職場上,尤其以國外業務的工作來看,專業知識、團隊融入、領導能力、多元發展能力、國際移動力以及實際工作績效的表現還是佔評選時絕大部份的關鍵考量因素,尤其以您過往的資歷來看,您在國外業務的領域上有相對優秀的成績,因此,在面試時,應著重在近年來具體工作事項的描述說明如、所負責業務、開發方式、負責區域、業務涉獵範圍的深度、廣度以及具體為公司帶來的業績表現等項目,以實際可見、量化、可查證的明確績效,來顯現您在所屬職務上的專業是最為具體的,且一般企業在面試關鍵人才時,當進入到最後決選階段,往往都會向前職公司或所提供的推薦人做背景調查,正確而可量化的具體資訊也有利於企業在背景調查時的徵信。 而在工作企圖心的顯現,當面試流程進行到詢問未來規劃的部份時,明確的表達對於工作上未來的發展期許,如願意接受更大的業績挑戰、願意承擔更多責任區域及陌生市場的開拓且渴望帶領團隊共創優秀佳績、以及對於應徵公司業務範圍的瞭解,清楚說明為何選擇該公司該職務作應徵並對於未來職涯規劃有明確目標,也相對能顯現出您的積極度與方向性,更能為面試上帶來加分。 上述建議提供您作為參考,期盼對您能有所幫助,謝謝!

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  • 健診者: 許OO
    年資:11~12年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:林業學類

    求職建議:

    求職者您好: 1.履歷及自傳架構內容已相當完整,唯一建議的是在過往10年的國外業務生涯中,建議更詳細說明工作細節,比方說1.所負責區域2.平均年業績及月業績3.工作上在此10年間是否曾有重大貢獻及市場上帶來突破及成長4.目前在國外業務工作上最有自信的是哪些部分5.國外採購部分可再詳細說明過程內容;以上可讓企業對您在工作能力實際所負責過的部分有較詳盡而完整的瞭解。

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  • 健診者: 莊OO
    年資:10~11年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:其他外國語文學類

    求職建議:

    求職者您好,建議事項如下: 一、如果沒有特殊原因,求職者務必將個人大頭照張貼在履歷中,以清爽、正式、光線明亮的大頭照為主。 二、求職者是西班牙文科系,是否有相關語言證照呢?如果有,建議新增在專業證照欄位,有些工作機會若在這區域無篩選到相關證照,可能會成為遺珠喔。 三、最後一份工作離職為20OO年,不曉得是否有甚麼特別因素選擇待業?進修、休息,或是其他因素,建議可在自傳中簡單描述,可第一時間消除面試公司的疑慮。 四、離職/轉職原因會是面試時詢問的重點之一,請求職者務必事先思考應答方式,祝福您求職順利。 Q&A Q自傳好像寫的太冗長,希望老師可以幫我自傳作修改改善流暢度 A: 求職者已有近十年的工作經驗,所學與工作皆有所關連,因此建議可縮短在學期間的篇幅,將重心放在工作經驗上的歷練。工作中的流程細節建議可在面試時說明,自傳中著重工作上的軟硬實力,而非工作分析。

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  • 健診者: 蔡OO
    年資:2~3年累計工作經驗
    學歷:研究所
    科系:企業管理學類

    求職建議:

    自傳的目的在讓企業主讀完你的自傳後,很快就對求職者有所了解,並有興趣跟求職者進一步談。因此,自傳主要得包括個人背景、學業和工作經歷、能力專長以及職業興趣等資訊,而且這些資訊都應適當連結到應徵的工作。書寫時要力求段落分明,內容完整,敘述符合邏輯,流暢達意,用字避免過於口語化。也要有亮點,企業主才會對求職者有印象,有興趣進一步談。求職者的自傳已經包括一些該有的訊息,但內容還要加強。老師先把求職者原來的自傳整理了一下,讓段落更清礎,把一些贅字去掉,讓它更簡潔順暢。以下需要補強的幾項建議參考: 1.建議將自傳段落分成(1)家庭背景(2)學校學習、專業證照和專長(3) 工作、工讀和社團經驗 , 最後再以(4)強調個人興趣以及個性(如主動積極、負責任、擅於與人溝通…)適合這份工作,懇請企業主給予機會來做總結。 2.有提到產學班的特色是兩年上課兩年實習,也提到了大一和大二從課程中的學習,但為何都沒題兩年實習自己做什麼?學到甚麼?自己的收穫是甚麼也完全沒提? 3.研究所期間還有其它值得一提的經驗或表現嗎? 4.可補充在OO擔任什麼職務?主要做什麼工作?

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